《工伤保险条例》

时间：2024-09-18 【转载】

《工伤保险条例》 - 这是工伤赔偿领域最为重要的行政法规之一。东莞虎门律师对工伤认定的范围、程序，工伤保险待遇的项目、标准，用人单位和职工的权利义务等方面都进行了详细规定。 - 明确了职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等七种情形应当认定为工伤；职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等三种情形视同工伤。 - 规定了工伤保险基金的支付范围，包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等；同时也规定了用人单位需承担的责任，东莞虎门律师如停工留薪期内职工的工资福利待遇、护理费等。

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