2025年高校招聘报名指南：资格条

东莞虎门律师获悉

1。在普通大学学习。

2。那些因犯罪而受到刑事惩罚的人。

3。那些被解雇的人。

4.那些受到政党纪律和政治纪律制裁且未到期的人。

5。因涉嫌违反法律和法规而受到审查的人。

6。在2025年2月28日之前，已经与就职单位签署了一项协议，以禁止离开其工作单位（职位）。

7.如果您有丈夫关系，直接血液关系，三代人内的附带血液关系或与招聘部门负责人的亲密关系，则不得申请该组织（人员），纪律检查和监督，审计和审计和财务状况；如果您与当前在职人员之间有上述关系，则不得申请构成直接上级和下属领导关系的管理职位，以及应明确避免的职位。

8。其他不符合申请资格要求的人。

iii。注册程序和要求

（i）注册方法

1。注册时间

2025年3月7日至2025年3月8日，9：00-11：30 AM，2：00-5：00 PM。

2。注册地点

南京市区的人力资源和社会保障局的一楼大厅（ No. 401）。

3。注册方法

候选人在现场注册。 the , must fill out the form, hold their valid ID card, ( who must issue an from the China Study of the of ), work (must and work , or and labor ), and job , and 2 1-inch color front- crown.上述文件和相关材料必须提交验证，并应提供副本。

注册时，将在现场支付每人100元的注册费（Su Pin [2007] No. 146），而那些不支付费用的人将被视为自动放弃。

（ii）考试方法和实施方法

原则上，考试是通过书面测试和访谈的组合进行的，但是如果通过初始资格审查的人数未达到开放率，则将降低开放率东莞虎门律师，并采用直接访谈方法。使用百分比系统计算申请人的分数。有关特定考试表格和分数计算方法的详细信息，请参阅“工作信息表”。

（该招聘并未指定考试教科书，没有审查大纲或审查材料，也没有委托任何机构来举行CRAM学校。任何声称针对社会考试的培训活动与招聘的组织部门和招聘部门无关。）

1。书面测试

（1）书面测试由第三方委托给统一组织。有关详细信息，请参阅“工作信息表”中的“考试主题”。

（2）书面测试的时间和位置将单独通知。申请人应在规定的时间进行书面测试的时间将其入场券和身份证带到测试站点。那些未能根据门票票的时间和地点的人应被视为自动放弃。

（3）书面测试分数将在利斯岛地区政府的网站上以一个百分比的系统宣布。书面测试分数的传球线为50分。

2。面试

访谈是在结构化的访谈和专业评估中进行的。面试时间和位置：有关详细信息，请参见面试通知。在通过书面测试的受访者中，应根据实际招聘数量的相应比例（相同的测试比率）确定高分至低分。

在面试当天虎门律师，候选人必须带上面试通知和原始身份证才能参加面试。访谈编号是通过在现场绘制大量来确定的。面试结果将在现场通知，并在采访后的3个工作日内在地区人民政府的网站上宣布。总面试分数为100分。对于尚未在面试中竞争的职位，通过得分为60分；对于已经形成竞争的职位，传球分数为50分，除了工作清单中的特殊说明。

4。体格检查和调查

考试结束后，在那些通过得分的人中，通过得分的候选人数量将根据基于1：1的招聘比率的总分数确定高分至低分。如果总分数相同，则体格检查人员将以高至低书面考试成绩的顺序确定。如果书面测试和访谈分数相同，招聘部门可以为具有相同分数的人组织其他考试。通过身体检查后，招聘部门将进行检查。候选人将自己照顾身体检查费。

5。公告和就业

通过体格检查和检查的候选人名单将在地区人民政府的网站上宣布7个工作日。如果您需要在公告完成后的30天内仔细阅读进入程序，并且由于个人原因，您未能遵守输入程序，则将被视为自动放弃。缓刑期是根据法律一致的。如果试用期评估失败，则将终止劳动合同。

如果由于检查或身体检查未能雇用的位置，公开宣布候选人的宣布会影响雇用，候选人明确放弃了雇用的工作，其他原因可能是要雇用该职位的空缺，如果需要替换的职位，就可以通过招聘人员的职位来实现招聘职位，这是通过招聘人员的命名（通过招聘人员的职位来维持的），该职位通过招聘人员的职位来维持招聘的职位（通过招聘人员的职位（降级），该职位通过招募人员的身份（降低了招聘人员）（降低了招聘人员的命名），该职位通过招聘人员的职位来维持招聘的职位。根据总分低。

6。招聘工作咨询和监督电话号码

（i）招聘工作咨询电话号码

地区工业集团：

（ii）招聘工作监督电话号码

CPC 工业投资控股集团有限公司的学科检查委员会：

地区人力资源和南京市社会保障局：

附录：

1.2025 地区工业集团的公共招聘职位信息表

2。申请人的申请人申请人的申请人在利苏伊地区的申请人

人力资源有限公司

2025年2月25日

附件1-2025 Group的子公司的员工职位信息表

来自 的国有企业的申请人的附件2登记表

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