避免股东纠纷，你的公司章程真的定制对了吗？从范本到专属指南

东莞虎门律师获悉

打开公司档案袋，那份对企业“顶层设计”起着决定作用的公司章程，绝大多数是从工商局网站下载的范本。然而这份“省心”的范本，或许正暗暗埋下未来股东间产生纠纷的隐患。

《公司法》向来都不是那种“一刀切”式的规则手册，它是给企业留出充足灵活空间的“工具箱”，而公司章程乃是运用这个“工具箱”的关键核心载体，令人遗憾的是，数量极大多创业者都忽视了它的定制价值。

法律清晰地明确许可“同股不同利”，这极为完美地解决掉了创业期间“出钱不出力”以及“出力不出钱”的矛盾，举例来说，技术合伙人虽然出资较少，然而却是掌控具备核心技术进而推动公司得以发展；财务投资人尽管出资较多，可是却并不参与日常经营。在这个时候，凭借章程约定使得技术合伙人能够获取更高分红，既能够将贡献公平体现出来，又能够让核心团队保持稳定，这是范本章程绝对无法做到的 。

这是创始人能够牢牢掌控公司控制权的关键所在，许多企业在进行融资之后，创始人持股的比例遭到稀释，然而由于章程采用了范本，致使表决权随之降低，最终丧失了决策权，而借助章程约定“同股不同权”（也就是 AB 股结构），使得创始人持有的少数股份具有超高的表决权，即便持股比例不足 50%，也能够主导公司的重大决策，这是法律所赋予的合法控制权保障。

范本章程一般只是规定东莞虎门律师，股东转让股权时需要其他股东过半数同意，然而这是远远不够的。在实践当中，常常会有股东忽然把股权转给并不熟悉的第三方，致使“陌生人”闯入公司，进而引发经营理念方面的冲突。借助定制章程，可以增设股权转让的内部审核程序，比如说要求意向受让方必须通过股东资格审查，设定更长的同意期限等，以此从源头防止“不速之客”打乱公司的经营节奏。

工商局所提供的章程范本，恰似商场里被称为“均码衣服”的物品，其仅能够满足最为基础的合规方面的需求，然而却没有办法去适配企业所拥有的独特架构以及发展方面的需求。一份经由精心设计而成的公司章程，并非属于冰冷状态的法律条文，而是具备预防股东之间产生纠纷以及保障公司能够保持稳定作用的“法律疫苗”，它预先划定股东权利的边界，清晰明确出利益分配的规则虎门律师，在矛盾尚未发生之前就精心筑起一道“防火墙” 。

相比于在纠纷已然发生之后耗费大量资金去打官司，倒不如从最开始就去看重公司章程的制订价值。毕竟，企业能够实现长期稳定的良好发展态势，常常是蕴含在这份被众多人忽视的文件当中的。

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